Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах.
Одним из приоритетных направлений станет дальнейшее совершенствование механизма обратной связи с населением по социально-трудовым вопросам путем расширения сети колл-центров, телефонов доверия и виртуальных приемных.
Предстоит усиление государственного и общественного контроля над своевременностью выплаты заработной платы и соблюдением работодателями стандартов минимального размера оплаты труда.
Намечено увеличение количества организаций, проводящих аттестацию рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, а также выпуска специалистов по охране труда высшими учебными заведениями.
Будет обеспечено усиление контроля за полным охватом работодателей обязательным страхованием гражданской ответственности, обеспечением бесплатного прохождения медицинских осмотров работниками.
В приоритете и обеспечение неукоснительного соблюдения ратифицированных конвенций Международной организации труда.
24-09-2017 
2494 
Комментарии
Комментарии отсутствуют